Pflegefachkraft im Verbund "Starke Pflege Münster"
Pflegefachkraft (m/w/d) – Ein Beruf, vier Wege
Ihr Job-Pool für Münster: Starke Pflege Münster (19 Arbeitgeber), u.a.: Alexianer | Caritas | Diakonie | Klarastift | Perthes-Stiftung
Sie sind Profi in der Pflege. Das ist Ihr Fundament. Aber wie und wo Sie diese Expertise einsetzen, sollte zu Ihrem Leben passen. Wir haben uns zusammengeschlossen, um Ihnen genau diese Wahl zu bieten. Bewerben Sie sich einmal zentral bei uns als Pflegefachkraft und entscheiden Sie dann, welcher Schwerpunkt Sie glücklich macht.
Das Fundament: Ihr Profil (Die Basis für alle Bereiche)
Egal für welchen Weg Sie sich entscheiden, diese Voraussetzungen verbinden uns alle:
- Qualifikation: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachfrau/-mann.
- Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Fachkompetenz und kennen die aktuellen Pflegestandards.
- Persönlichkeit: Respekt, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber pflegebedürftigen Menschen sind für Sie selbstverständlich.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne im Team, können Aufgaben aber auch eigenständig und verantwortungsbewusst steuern.
Die Verteilung: Wählen Sie Ihren Schwerpunkt
Als qualifizierte Fachkraft stehen Ihnen bei uns vier Türen offen. Welche passt zu Ihnen?
Option A: Der Mentor / Die Mentorin (Schwerpunkt Praxisanleitung)
- Das ist Ihr Fokus: Sie verknüpfen Theorie mit Praxis und machen den Nachwuchs fit für die Zukunft. Sie begleiten Auszubildende intensiv, führen Reflexionsgespräche und schaffen optimale Lernumgebungen (z. B. auf Ausbildungsstationen).
- Zusatz-Anforderung: Sie haben die Weiterbildung zur Praxisanleitung bereits oder sind bereit, diese (auf unsere Kosten) zu absolvieren.
- Mögliche Partner: Alexianer, Caritas.
Option B: Die Nachteule (Schwerpunkt Dauernachtwache)
- Das ist Ihr Fokus: Sie lieben die Ruhe und Eigenständigkeit der Nacht. Sie stellen die Versorgung und Sicherheit der Bewohner:innen sicher, während der Tagtrubel ruht.
- Ihr Vorteil: Sie profitieren von steuerfreien Zuschlägen und oft längeren zusammenhängenden Freizeitphasen.
- Mögliche Partner: Klarastift, Perthes-Stiftung.
Option C: Der Beziehungsmensch (Schwerpunkt Stationäre Langzeitpflege / WG)
- Das ist Ihr Fokus: Sie begleiten Bewohner:innen langfristig in ihrem Alltag. Ob in der klassischen stationären Pflege oder in der ambulant betreuten Wohngruppe – Sie gestalten ein „Wohlfühlklima“ und bauen echte Beziehungen auf.
- Ihr Vorteil: Sie arbeiten in einem familiären Umfeld und gestalten den Pflegeprozess ganzheitlich.
- Mögliche Partner: Diakonie, Klarastift, Perthes-Stiftung.
Option D: Der Tagesgestalter (Schwerpunkt Tagespflege)
- Das ist Ihr Fokus: Sie betreuen Tagesgäste und fördern deren Selbstständigkeit durch Aktivierung und Beschäftigung in einer warmherzigen Atmosphäre.
- Ihr Vorteil: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste, ideal für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Mögliche Partner: Perthes-Stiftung.
Das Angebot: Unser gemeinsames Versprechen
Wir konkurrieren nicht um Sie, wir kooperieren für Sie. Profitieren Sie von den starken Konditionen unserer Tarifwerke (AVR, TVöD, BAT-KF):
Sicherheit & Gehalt
- Attraktive Vergütung: Einstiegsgehälter (je nach Tarif und Erfahrung) oft zwischen 3.400 € und über 4.300 € brutto.
- Mehr Netto: Jahressonderzahlungen (Weihnachtsgeld), steuerfreie Zuschläge und Kinderzulagen (teils bis zu 147 € mtl. pro Kind).
- Zukunft: Weitgehend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (z. B. KZVK) und unbefristete Verträge.
Work-Life-Balance
- Erholung: 30 bis 33 Tage Urlaub.
- Flexibilität: Verlässliche Dienstpläne, 5-Tage-Woche und flexible Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Kinder: Bevorzugte Plätze in U3-Kitas oder kostenlose Ferienbetreuung.
Mobilität & Extras
- Unterwegs: JobRad-Leasing und Zuschüsse zum JobTicket/Deutschlandticket.
- Wohnen: Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf.
So funktioniert es:
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf gerne ohne Namen, Foto und die Nennung Ihres aktuellen Arbeitgebers. Nutzen Sie für die Kommunikation einfach eine neutrale E-Mail-Adresse. Für uns zählen ausschließlich Ihre Qualifikation und Ihre Erfahrung. Erst wenn wir feststellen, dass wir gut zueinander passen und Sie als Kandidat:in für eine Stelle in die engere Wahl kommen, tauschen wir persönliche Daten aus. Diese anonyme Vorgehensweise hat keinerlei negativen Einfluss auf Ihre Chancen im Auswahlprozess!
So geht es weiter:
Ihr persönleiches Matching: Wir wollen Sie nicht in eine Schublade stecken, sondern den Platz finden, an dem Sie langfristig zufrieden sind. Deshalb erhalten Sie nach dem Eingang Ihrer Unterlagen (ob anonym oder offen) per E-Mail unsere digitalen Impulsfragen. Es sind ca. 3 Fragen, Sie können sehr kurz antworten, auch in Stichworten.
Das Ziel:
Ihre Antworten dienen uns als Kompass. Sie helfen uns präzise zu erkennen, welcher der vier Schwerpunkte (z. B. die "Nachteule" oder der "Mentor") und welche Einrichtungskultur am besten zu Ihnen passt. Basierend darauf erhalten Sie von uns eine maßgeschneiderte Empfehlung für Ihren idealen Arbeitsplatz in Münster.
Starke Pflege Münster
Fliednerstraße 17 - 19
48149 Münster
Deutschland