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Um dein Profil besser einschätzen zu können, erhältst du drei Fragen:

Ab wann könntest du starten und was machst Du aktuell?
Welche Ausbildung hast Du gemacht? Und natürlich benötigen wir die Erlaubnis, Dir Nachrichten zum Job schicken zu dürfen.

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Perfekt! Es passt! Du entscheidest...

Der Job und Du - das matcht. Jetzt entscheidest Du, ob es weitergeht und Du zum Unternehmen Kontakt aufnehmen willst. Du bekommst nun kontkrete Informationen vom Unternehmen in einem Gespräch - persönlich oder telefonisch.

Dein Vorteil:

  • das Unternehmen möchte Dich nun kennenlernen und wird großes Interesse an Dir zeigen
  • Dein Aufwand war bisher gering

Wie geht es weiter:

Wenn Du Interesse hast, bekommst du weitere Informationen, was das Unternehmen nun vorschlägt. Dies ist sehr unterschiedlich je Unternehmen oder auch je Job, möglich zum Beispiel...

  • Direkter persönlicher Kontakt, eventuell vor Ort, per Telefon oder Videochat
  • Nicht anonyme Bewerbung mit bestimmten Unterlagen, welche genau wird Dir direkt genannt

Jobfellow unterstützt Dich gerne noch weiter, wir drücken Dir die Daumen, die Unterlagen gehen dann aber meist direkt an das Unternehmen.

Passte diesmal nicht...

Der Job und Du - das passte diesmal nicht. Du entscheidest nun, sollen wir deine Daten (anonym) weiter speichern und dich bei neuen Jobs informieren oder direkt deine Daten löschen? Diese Entscheidung kannst du bei jedem Jobkixx neu treffen.

Dein Vorteil:

  • Dein Aufwand war bisher gering
  • Du bleibst anonym, niemand weiß, dass Du Interesse an dem Job hattest - auch ggf. Dein jetziger Arbeitgeber nicht
  • Du hast eine Rückmeldung bekommen, welche Qualifikation Dir vielleicht noch fehlt

jobfellow - unsere Grundlagen

Fair und transparent

Wenn ein Job nicht zu Dir passt - wir sagen Dir, woran es gelegen hat. So wirst Du nie im Unklaren gelassen und erhältst konstruktives Feedback für Deine berufliche Entwicklung.

Effizient und digital

Wir verzichten auf überflüssige Formalitäten. Finde einfach im digitalen Dialog mit uns heraus, ob eine Stelle etwas für Dich ist.

Einfach und simpel

Du kannst Dich in einem einfachen Prozess ohne große Hürden einfach auf einen Job bewerben - schnell, praktisch, unverbindlich.

Anonym und diskriminierungsfrei

Der JOBfellow-Bewerbungsprozess fokussiert sich nur auf Deine Eignung. Dein Name und Dein aktueller Arbeitgeber spielt keine Rolle. Es kann also auch nach Dir keine Online-Recherche durchgeführt werden, der mögliche Arbeitgeber sieht nur Deine Qualifikation und nicht Alter, Geschlecht, Herkunft oder weitere persönliche Dinge, die im Netz zu finden wären.

Seriös und verantwortungsbewusst

Du gibst uns Deine Daten – wir gehen sorgfältig damit um. Ohne Deine aktive Zustimmung geben wir keine persönlichen Informationen weiter. Und wir sind datensparsam – wir wollen nur das wissen, was wir für Deine Bewerbung brauchen.

Erst wenn die Rahmenbedingungen zwischen Dir und dem Arbeitgeber passen und der Arbeitgeber Dich kennenlernen möchte, kannst Du entscheiden, ob Du nun die gewünschten Informationen einreichen willst und Dich bewerben möchtest - dann gehörst Du aber schon zu den finalen Kandidaten und Deine Chancen auf den Job sind sehr groß.