Altenheim Friedrichsburg

Praxisanleiter (m/w/d) für die Lernetage

48151 Münster

Vollzeit

Lust auf Entwicklung? Viele Gründe, die für uns sprechen:

Sie bringen Begeisterung für die Nachwuchsförderung mit und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Ausbildungskonzept weitergeben? Die tägliche Arbeit ist herausfordernd, keine Frage. Aber wir lieben unseren Job und sind mit dem Herzen bei den Menschen. Tolle Teams, viele Extras, gutes Geld und Weiterbildung für alle – viele Gründe, die für uns sprechen.

Profil

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mindestens 300 Stunden).
Haltung: Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit.
Offenheit: Sie sind offen für unterschiedliche Kulturen, Religionen und Lebensentwürfe.

Aufgaben

Anleitung & Förderung: Begleitung, Förderung und Durchführung der praktischen Ausbildung sowie geplanter Praxisanleitungen und Lernangebote auf der Lernetage für Auszubildende aller Ausbildungsjahre.
Gestaltung & Bewertung: Organisation von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen sowie Beurteilung und Dokumentation der Lernentwicklung.
Prüfungsvorbereitung & Kooperation: Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Wohnbereichen und Leitungskräften.
Qualität & Entwicklung: Förderung eines selbständigen und verantwortungsvollen Pflegehandelns, Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.

Benefits

Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter auf der Lernetage.
Attraktive Vergütung: Nach Caritas-Tarif (AVR) inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und betrieblicher Altersvorsorge.
Prämien: Einspringprämie von bis zu 65 € und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 2.300 €.
Urlaub & Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und 34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche.
Familie & Start: Bevorzugte U3-Kitaplätze für Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Entwicklung & Extras: Intensive Einarbeitung, persönliche Begleitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. JobRad-Leasing und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Kontakt

Susanne Bönninghoff

Einrichtungsleiterin Altenheim Friedrichsburg

Offenbergstraße 19 | 48151 Münster
0251 / 52 002-0

el@altenheim-friedrichsburg.de

Adresse

Altenheim Friedrichsburg
Offenbergstraße 19
48151 Münster
Deutschland

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<h4>Lust auf Entwicklung? Viele Gründe, die für uns sprechen:</h4><p>Sie bringen Begeisterung für die Nachwuchsförderung mit und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Ausbildungskonzept weitergeben? Die tägliche Arbeit ist herausfordernd, keine Frage. Aber wir lieben unseren Job und sind mit dem Herzen bei den Menschen. Tolle Teams, viele Extras, gutes Geld und Weiterbildung für alle – viele Gründe, die für uns sprechen.</p>
<h2>Profil</h2>
<ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mindestens 300 Stunden).</li><li><strong>Haltung:</strong> Freude an der Arbeit mit Auszubildenden, pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit Engagement, Kreativität und Teamfähigkeit.</li><li><strong>Offenheit:</strong> Sie sind offen für unterschiedliche Kulturen, Religionen und Lebensentwürfe.</li></ul>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li><strong>Anleitung &amp; Förderung:</strong> Begleitung, Förderung und Durchführung der praktischen Ausbildung sowie geplanter Praxisanleitungen und Lernangebote auf der Lernetage für Auszubildende aller Ausbildungsjahre.</li><li><strong>Gestaltung &amp; Bewertung:</strong> Organisation von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen sowie Beurteilung und Dokumentation der Lernentwicklung.</li><li><strong>Prüfungsvorbereitung &amp; Kooperation:</strong> Unterstützung der Auszubildenden bei der Vorbereitung auf Prüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit Pflegeschulen, Wohnbereichen und Leitungskräften.</li><li><strong>Qualität &amp; Entwicklung:</strong> Förderung eines selbständigen und verantwortungsvollen Pflegehandelns, Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Ausbildungskonzeptes und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li></ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul><li>Freigestellte Tätigkeit als Praxisanleiter auf der Lernetage.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Nach Caritas-Tarif (AVR) inklusive Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) und betrieblicher Altersvorsorge.</li><li><strong>Prämien:</strong> Einspringprämie von bis zu 65 € und Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 2.300 €.</li><li><strong>Urlaub &amp; Arbeitszeit:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle und 34 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche.</li><li><strong>Familie &amp; Start:</strong> Bevorzugte U3-Kitaplätze für Mitarbeiter*innen und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Extras:</strong> Intensive Einarbeitung, persönliche Begleitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. JobRad-Leasing und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.</li></ul>

company_signatur

Das Altenheim Friedrichsburg pflegt und betreut 138 pflegebedürftige Menschen und befindet sich in den kommenden Jahren mit neuen Pflege- und Betreuungsformen auf Wachstumskurs.

Die Einrichtung arbeitet nach dem Mäeutischen Pflege- und Betreuungsmodell von Cora van der Kooij und bietet Fachkräften, Quereinsteigern, Schülern und Studierenden attraktive Arbeitsfelder in Pflege und Betreuung. Kontinuierliche Aus-, Fort- und Weiterbildung sichert einen hohen Qualitätsstandard.

Die Einrichtung liegt zentrumsnah und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Altenheim Friedrichsburg
https://www.altenheim-friedrichsburg.de
Offenbergstraße 19 | 48151 Münster

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Altenheim Friedrichsburg

Pflegefachassistent (M/W/D) in der stationären Pflege

48151 Münster

Vollzeit

Sie sind mit dem Herzen bei den Menschen und suchen mehr als nur einen Job? Als Pflegefachassistent:in bei uns in Münster finden Sie ein tolles Team, echte Entwicklungschancen und Benefits, die wirklich zählen:

Freuen Sie sich auf ein faires Gehalt (bis 3.622 € plus Zulagen), 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle. Brauchen Sie einen Kita-Platz? Wir unterstützen Sie bevorzugt! Und damit Sie in Münster gut ankommen, helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche und bieten Jobrad-Leasing. Egal, ob Sie wieder einsteigen oder sich neu orientieren: Bei uns sind Sie richtig!

Pflegefachkraft (M/W/D) in der stationären Pflege

48151 Münster

Vollzeit

Teilzeit

Zukunftsprofil

Sie sind Pflegefachkraft aus Leidenschaft, aber Ihr aktueller Job passt nicht mehr zu Ihrem Leben? Wir in Münster suchen Sie (Voll-/Teilzeit) – egal, ob Sie sich weiterentwickeln, nach einer Pause wieder einsteigen oder einfach nur wertgeschätzt werden wollen.

Bei uns bekommen Sie das Paket, das Sie verdienen: Ein Top-Grundgehalt (bis 4.497,11 €) plus 13. Gehalt, Zulagen & Prämien. Flexible Arbeitszeiten, 33 Urlaubstage (plus Zusatzurlaub) und bevorzugte U-3-Kita-Plätze, damit Job und Familie klappen. Und für Ihren Start? Wir arbeiten Sie intensiv ein, bieten Jobrad-Leasing und helfen Ihnen bei der Wohnungssuche!

Lust auf Entwicklung? Viele Gründe, die für uns sprechen:

Susanne Bönninghoff

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